Altensteig/Simmersfeld. La Fundación Friedrich y Elisabeth Boysen organizó recientemente la décima edición de las Jornadas Boysen para Estudiantes de Doctorado en Simmersfeld. El tema central era tender puentes entre la investigación universitaria y la práctica industrial.

La Fundación Boysen financia proyectos de investigación en el ámbito de la protección del medio ambiente desde 1996 y concede anualmente más de dos millones de euros a trabajos científicos del Instituto de Tecnología de Karlsruhe (KIT), la Universidad de Stuttgart y la Universidad Técnica de Dresde. Desde 2013, las Jornadas de Estudiantes de Doctorado ofrecen a los beneficiarios una plataforma para presentar los resultados de sus investigaciones e intercambiar ideas con profesores y representantes de empresas de distintas disciplinas.

Till Scharf, Vicepresidente del Grupo Boysen, dio la bienvenida a los 75 participantes al recientemente inaugurado Centro de Desarrollo BAK en Simmersfeld, de acuerdo con el lema "Animar y desafiar". En su nuevo centro de desarrollo, Boysen Group impulsará soluciones para la electromovilidad y en el campo de la tecnología medioambiental y energética. Además de ampliar su experiencia en carcasas de baterías, el centro también se centrará en desarrollos en las áreas de tecnologías del hidrógeno, aplicaciones de pilas de combustible y almacenamiento de baterías de flujo redox.

En su discurso de bienvenida, Scharf subrayó que la financiación de la Fundación no debe limitarse a la mera labor de investigación. Más bien, espera puntos de partida prácticos para dominar los retos sociales y técnicos de la transición energética.

Es cierto que el Grupo Boysen lleva años logrando contrarrestar la presión latente en la industria automovilística con soluciones flexibles. Sin embargo, no se trata de algo natural, sobre todo teniendo en cuenta que en la prensa económica abundan los ejemplos de competidores del mercado que se enfrentan a recortes masivos de plantilla. "Si piensan que con esto estamos creando presión, tienen razón", dijo Scharf, exigiendo resultados concretos a los doctorandos. "Esta presión es necesaria para crear innovaciones reales que Alemania, como emplazamiento empresarial, necesita para asegurar los puestos de trabajo nacionales".

El director general de Boysen, Rolf Geisel, se mostró de acuerdo: "Vivimos tiempos vertiginosos y no sabemos cómo será el mundo en los próximos años". Tanto más necesita la ciencia nuevos y provechosos descubrimientos. Ante los numerosos retos y oportunidades de la transformación tecnológica, nadie puede predecir si las decisiones tomadas hoy resultarán acertadas, "pero no hacer nada es absolutamente inaceptable".

Los científicos demostraron que los proyectos de investigación de los doctorandos becados pretenden cumplir este requisito en numerosas ponencias especializadas durante los dos días que duró el acto. Entre otros, uno de los temas centrales fueron los proyectos con el fondo de investigación "Economía del hidrógeno como elemento central de un futuro Green Gas Deal". Estos temas son financiados por la fundación "Boysen-TU Dresden Graduiertenkolleg", que combina varias disciplinas, entre ellas la ingeniería, las ciencias sociales y las humanidades.

El evento de dos días se completó tradicionalmente con una visita a la planta de producción de Boysen en Simmersfeld y al vecino museo "Boysen World". Los participantes aprendieron más sobre las diversas etapas de la transformación del Grupo Boysen, así como algunos detalles emocionantes de los 103 años de historia de la empresa.

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La actividad principal del Grupo Boysen, con sede en Altensteig (Baden-Wurtemberg), es el desarrollo y la producción de sistemas de escape y componentes de alto rendimiento para turismos, vehículos comerciales y aplicaciones todoterreno. Además de los tres clientes principales Audi, BMW y Mercedes-Benz, el especialista en tecnología de escape trabaja para los fabricantes alemanes de automóviles Volkswagen y Porsche, las marcas británicas Bentley y Rolls-Royce, los fabricantes de vehículos industriales Daimler Truck y MAN, así como en el campo de las aplicaciones fuera de carretera para Krauss Maffei, mtu, Voith y otros.

El Grupo Boysen lleva impulsando su transformación tecnológica desde 2016. Con nuevos grupos de productos como carcasas de baterías, sistemas de repostaje de hidrógeno, elementos de control y componentes electrónicos, se está escribiendo el siguiente capítulo de los 100 años de historia de la empresa. Otros pilares de la estrategia futura son la producción de sistemas de almacenamiento de energía (sistemas de baterías de flujo redox) y pilas de combustible, así como el desarrollo básico y de productos en el campo de la tecnología del hidrógeno.

El Grupo Boysen es una empresa fundada y actualmente emplea a unas 5.300 personas en 28 emplazamientos en Alemania y en el extranjero. Además de los centros de desarrollo de Altensteig, Nagold y Simmersfeld, Boysen tiene centros de producción en Altensteig, Simmersfeld, Heubach, Salching, Ingolstadt, Plauen y Achim, así como en Francia, Egipto, Sudáfrica, India, China, México, Serbia, Rumanía y EE.UU.

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